性别不平等在英国工业中依然存在

在解决科学、工程和技术(SET)行业女性人数不足的问题上，英国仍然落后于一些欧洲邻国。

来自英国妇女资源中心（UKRC)在科学、工程和技术方面的研究表明，性别不平等仍然普遍存在，在传统上由男性主导的部门，女性占UK’劳动力的比例不到四分之一(24%)。

欧洲大部分地区也出现了类似的情况，其他主要经济强国，如法国(20%)和德国(21%)的情况也好不到哪里去。

研究表明，东欧国家在这方面取得了最大的进步，迄今为止表现最好的是立陶宛，该国科学、工程和技术领域的女性占劳动力的43%。最新数据显示，在罗马尼亚(35%)、爱沙尼亚(34%)和保加利亚(32.5%)，从事这些行业的女性比例都明显高于英国。这可能是各种文化和政治因素的结果，这些因素导致积极鼓励妇女在这些领域工作。

好消息是，英国正在稳步取得进展，在SET工作的女性人数从1993年的22.5%上升到2004年的24.1%。

JIVE是由英国科学、工程和技术女性资源中心领导的国家合作伙伴，一直致力于解决阻碍女性在这些行业就业的问题。JIVE的安妮特·威廉姆斯说:这些数字表明，虽然情况正在向好的方向发展，但仍有大量工作要做，以积极鼓励妇女在这些部门中发挥作用，并挑战阻碍她们的刻板印象和错误观念。

â€尽管必须考虑到一些文化和经济差异，但研究表明，只有一小部分欧洲国家接近男女比例的五五开，即使在比例很高的国家，女性也主要处于较低的职位。

这些数字应该是一个真正的唤醒雇主，职业专业人士和关键人物在英国的行业内，因为我们只是can’不能继续忽视这个巨大的未开发的劳动力，特别是考虑到这些技能短缺sectors.—

在科学、工程和技术领域工作的女性人数不成比例方面，英国isn’不是最严重的违法者;在一些国家，这一数字跌至远低于20%。奥地利的女性比例最低，仅占劳动力的13.7%，比利时(16.9%)、意大利(18.6%)和荷兰(18.7%)的排名也较低。